Mitarbeitergewinnung · Neukundengewinnung · Social Media Marketing für Brandl Forst
Bayern
Leistungen im Überblick
Kampagne für passende Fachkräfte in der Region, mit vorqualifizierendem Bewerbungsprozess statt Lebenslauf und Anschreiben.
Gezielte Ausspielung im tatsächlichen Einzugsgebiet, damit Anfragen von Kunden kommen, die auch beauftragen.
Laufende Inhalte aus dem Betrieb – Dreh, Schnitt und fertige Beiträge im Format der jeweiligen Plattform.
Die Brandl Forst GmbH wollte offene Stellen schneller besetzen und ihre Leistungen online klarer und professioneller darstellen.
Offene Stellen liefen bisher nur über klassische Kanäle – mit entsprechend langer Suche.Die eigentliche Qualität der Arbeit war online kaum sichtbar.Gezielte, organische Beitragsveröffentlichungen für Mitarbeitergewinnung und Imageaufbau, mit klarer und professioneller Darstellung der Leistungen.
Eine Putzkraft konnte bereits innerhalb von 2 Tagen eingestellt werden – rein organisch, ohne bezahlte Kampagne.Klare, professionelle Darstellung der Leistungen führt zu zusätzlicher Auftragsgewinnung.Aus dem Projekt
