Social Recruiting & Employer Branding · GJ Forst GmbH
GJ Forst: Azubi, Bauhelfer und Maschinenführer über Social Media besetzt
Zuletzt aktualisiert: 17.5.2026
Durch regelmäßigen, zielgruppengerechten Content entstand eine Followerschaft von 11.000 Menschen. Mehrere Stellen konnten ohne Werbebudget besetzt werden.
11.000 Follower
Azubistelle in wenigen Tagen besetzt
0 EUR Werbebudget
Ausgangslage
GJ Forst wollte nicht nur kurzfristig Bewerbungen bekommen, sondern dauerhaft als moderner Arbeitgeber im regionalen Umfeld sichtbar sein.
Umsetzung
Regelmäßiger Content zeigte Arbeit, Maschinen, Team und Ausbildung aus der echten Praxis. Die Inhalte waren strategisch auf Zielgruppe, Region und Arbeitgeberimage ausgerichtet.
Ergebnis
Die offene Azubistelle wurde innerhalb weniger Tage mit einem passenden Bewerber besetzt. Auch Stellen als Bauhelfer und Maschinenführer konnten ohne einen Cent Werbebudget rein über Social Media besetzt werden.